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    경영활동

    윤리경영

    투명하고 정당하게 경쟁하며, 지속가능한 성장을 이어가는 OCI가 되고자 노력하고 있습니다.

    • 투명경영
    • 윤리 행동 준칙
    • 인권정책

    건전한 기업윤리 확립과 투명경영의 실천

    OCI는 건전한 기업윤리 확립과 투명경영 실천으로 글로벌 스탠더드를 준수하고, 이를 통해 주주 및 기업가치를 극대화하기 위한 지속적인 노력을 기울이고 있습니다. 경영진의 책임 경영, 이사회 및 감사위원회의 독립성 확보 및 정보 공개를 원칙으로 투명한 지배구조를 구축함으로써 지속가능경영의 기초를 다지고 있습니다.

    투명하고 독립적인 이사회 구성

    OCI 의 이사회는 총 9명의 이사로 구성되어 있으며, 그 중 5인이 사외이사로서, 과반수 이상의 사외이사 구성으로 경영투명성 및 독립성을 확보하고 있습니다. ? OCI 의 이사회는 총 9명의 이사로 구성되어 있으며, 그 중 4인이 사외이사로서, 과반수 이상의 사외이사 구성으로 경영투명성 및 독립성을 확보하고 있습니다.

    전문성과 실무 경험을 겸비한 법률, 화학, 재무 분야의 전문가로 구성되어 있는 사외이사는 기업운영 관련 중요 사안에 대한 모니터링 및 견제 기능을 수행하고 객관적인 의견을 제시하여 효과적인 의사 결정에 핵심 역할을 수행하고 있습니다.

    이사회 내 위원회 구성

    OCI는 기업지배구조를 개선하고 경영투명성을 높이기 위해 이사회 내에 4개 위원회를 설치했습니다. 사외이사 후보 선임의 공정성과 독립성을 확보하기 위해 사외이사후보추천위원회를 설치했고, 사외이사가 중심이 되어 업무집행을 감독하고 회계를 감사하게 될 감사위원회, 업무수행의 전문성과 효율성을 높이기 위해 경영사항을 심의하고 의결할 경영위원회, 그리고 공평하고 효율적인 보상체계를 위한 보상위원회를 설치했습니다.

    지속가능경영활동

    경영패러다임의 전환에 따른 정부정책의 변화, 이해관계자들의 지속가능경영에 대한 요구강화 등에 부응하기 위하여 기업의 재무적측면외에 사회, 환경적 책임에 대한 실천을 위해 지속적 노력을 경주하고 있습니다. 이에 발맞추어 2010년에는 지속가능경영보고서를 발행할 예정이며, CSR을 수행하기 위한 조직 및 성과창출을 지속적인 활동을 추진할 계획입니다.

    기업지배구조 개선기업 선정

    OCI는 한국거래소와 기업지배구조센터에 의해 2009년도 지배구조 개선기업으로 선정되며, 주주와 투자자를 존중하며 건전한 지배구조를 확립하기 위한 그간의 노력을 인정 받을 수 있었습니다.