安全经营
OCI构筑安全保健经营系统，通过各营业场所及工厂的安全保健教育，不断加强整个企业的安全保健管理能力。为了加强安全文化(Safety Culture Improvement)，树立了系统性计划，并对有关程序的有效性加以掌握及改善。
安全·保健管理体系
OCI环境安全保健经营方针OCI安全保健经营方针
- ·全文
- 环境安全是支撑公司的安定和发展的经营核心因素，让全体人员能认识到它是幸福生活的源泉，以尊重同事和关心邻居的人文中心理念为基础，尽公司对环境安全的社会责任。OCI全体员工在执行职务活动时，应遵守如下环境安全原则，领先创造无灾害、无公害职场的营业场地，同时将安全技术高度化，持续推动节能工作。
- · 环境安全原则（3P）
- + Priority : 环境安全优先(Priority)于任何活动，并通过事前管理，为预防灾害尽最大的努力。
+ Positive : 以肯定(Positive)和自发的态度，实践现场为主的环境安全。
+ Partnership : 取得社会的信任，持续坚持跟相关人士进行交流，维持真正的伙伴(Partnership)关系。
OCI构筑安全保健经营系统，通过各营业场所安全保健教育，不断加强整个企业的安全保健管理能力。为了加强安全文化(Safety Culture Improvement)，树立了系统性计划，并对有关程序的有效性加以掌握及改善。
应急管理体系
安全保健意识强化教育
全体员工和合作公司为对象，进行安全保健教育。按照“产业安全保健法”自发开展教育的同时，工程安全管理部门、保健管理部门是由公司的外专门机构提供专门教育课程。对于管理监督人，进行重大灾害案例预防和危险预知训练、产业灾害处理实务教育等。
- 教育活动
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- 团体安全保健教育
- 部门自发的安全保健教育
- 合作公司安全保健教育
- 特别安全保健教育
- 工程安全教育等
- 教育内容
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- 针对各营业场所、各部门的特性定制的教育
- 危险性评估及实习
- 其他营业场所及别的公司事故案例学习
- 对指南、程序表等的反复学习
- 发生紧急情况时的应急方法
- 物质安全保健资料
- 工作环境与健康管理等
强化安全管理
- 安全技术委员会的实施
为确保在运行过程中出现异常情况时的安全操作，通过由安全环境、生产、工务领域的专家组成的安全技术委员会来进行对设备的运行及运行内容的技术分析。
- 加强海外出差时的安全管理
为了在海外出差时，事故预防及处理事故，构筑海外紧急处理体系，发布并活用以主要出差地区的当地语言来制订的求助文句和出差地区的救护车电话号码、海外派驻人员的紧急联系网等为海外出差者用的安全卡。
- 安全·健康·环境 领导们的研讨会
为了加强对环境安全保健的有关交流，定期举行环境安全保健负责人和工作人员都参加的安全·健康·环境研讨会。在研讨会上通过共享有关议题与案例等，不断努力改善环境安全保健业务。
传播安全文化
- CEO的安全信函
CEO在每个月第一周向国内外全体员工发送安全信函。“安全就是幸福！”的口号下，提高全体员工的安全意识，鼓励大家努力预防安全事故。
- 颁发“安全·健康·环境杰出成就奖(SH&E Excellence Award)
OCI每年奖励为公司健全的安全文化改善而做出贡献的优秀活动部门，给全体员工赋予对参与安全环境管理的动机。
- 实施对环境·安全·保健领域即时奖励的制度
由各营业所推荐发现并改善对环境·安全·保健等领域有关危险因素的员工，公司会当场给予奖励，以此来鼓舞全体员工对事故预防的意识。