거버넌스(Governance)
OCI는 건전하고 확고한 지배구조를 구축하여, 주주, 고객, 구성원, 협력사 등 모두의 신뢰를 얻고자 노력하고 있습니다.
OCI 기업지배구조 헌장규정바로가기
OCI주식회사는 글로벌 그린에너지 및 화학산업의 리더로서 최고의 기술과 제품으로 고객에게 신뢰받고 사회적 책임을 다하는 기업이 되기 위해 노력합니다.
이를 위하여 ‘OCI 기업지배구조 헌장’을 제정하여 주주, 고객, 구성원, 협력사, 지역사회 등 이해 관계자의 권익을 보호할 것을 선언합니다.
최고경영자(대표이사) 승계 정책규정바로가기
OCI는 경영의 안정성과 연속성을 유지하고 경영공백 등 불확실성을 최소화하기 위해 대표이사 후보자 육성 등을 포함한 승계 정책을 수립하여 체계적으로 관리하고 있습니다.
ESG 평가 등급
| 연도 | 통합등급 | 환경(E) | 사회(S) | 지배구조(G) |
|---|---|---|---|---|
| 2022 | A | B+ | A | A |
| 2021 | A | B+ | A+ | A |
| 2020 | A | A | A+ | A |
기업지배구조 모범규준 비교
| 모범규준 권고 사항 | 당사 채택여부 | 비고 |
|---|---|---|
| 임직원 윤리 규범 제정 | ○ | 임직원 윤리행동 준칙 제정(2005년 1월 1일) |
| 이사회 구성(과반수 사외이사) | ○ | 2022년 현재 57.1%(7명중 4명) |
| 정기적인 이사회 개최 | ○ | 월1회 개최 원칙 |
| 집중투표제 | X | - |
| 서면투표제 | X | - |
| 전자투표제 | X | 이사회 결의로 제48기 정기주주총회에서 도입 |
| 이사회 개최시 이사에 대한 사전 정보제공 | ○ | 개최 3일전 의안송부 |
| 이사회 활동내역, 출석률 및 주요안건에 대한 찬반 여부 공시 |
○ | 사업ㆍ분ㆍ반기보고서 및 지배구조보고서, 홈페이지 공시 |
| 이사회 내부에 전문위원회 설치 | ○ | 사외이사후보추천위원회, 감사위원회, 경영위원회, 보상위원회, 내부거래위원회, ESG위원회 |
| 이사회 운영규정 제정 | ○ | 이사회 규정 제정(1967년 1월 1일) |
| 위원회 운영규정 제정 | ○ | 사외이사후보추천위원회, 감사위원회, 경영위원회, 보상위원회 규정(모두 2008년 3월 5일 제정) 내부거래위원회 (2019년 3월 26일 제정) ESG위원회(2021년 7월 28일 제정) |
| 사외이사의 독립성 | ○ | 상법상 자격요건 충족하는 인사를 사외이사후보추천위원회를 통해 이사후보로 선출, 주주총회에서 최종 선임 |
| 회사비용으로 이사를 위한 손해배상보험 가입 | ○ | 등기임원 전원에 대해 임원배상책임보험가입 |
| 감사위원회 구성(전원 사외이사) | ○ | - |
| 사업보고서 등에 대한 정확성 인증 | ○ | 대표이사 및 담당 임원의 확인 |
| 모범규준과의 차이 설명 | ○ | 홈페이지에 게시 |
