안전경영
OCI는 전사적인 안전보건 관리를 위해 체계적인 계획과 프로그램을 운영하고 있습니다.
안전 · 보건 경영방침
OCI 안전 · 보건 경영방침OCI 안전 · 보건 경영방침
- · 전문
- 안전·보건은 글로벌 그린에너지·화학산업의 리더로 성장하고자 하는 회사의 핵심 경영요소이며, 기업의 사회적 책무를 다하기 위한 필수 요소임을 선언한다. OCI 전 임직원은 안전·보건 리스크를 감소시키기 위해 업무 수행 시 다음과 같은 안전·보건 원칙을 준수하여 무재해 사업장을 유지하는 데 최선을 다한다.
- · 안전 · 보건 원칙(3P)
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- + Priority : 모든 활동 시 안전·보건을 최우선(Priority)하며, 법규 및 기타 요구사항 준수를 통해 업무 관련 상해 및 건강상 장해를 예방한다.
- + Positive : 긍정적(Positive)이며 자발적인 자세로 안전·보건 경영시스템을 지속적으로 개선한다.
- + Partnership : 사회의 신뢰를 얻고 이해관계자와의 대화를 지속하여 진정한 동반자(Partnership) 관계를 유지하고, 모든 임직원과의 협의와 참여를 통해 안전·보건 활동을 추진한다.
OCI의 전 임직원, 협력업체 및 방문객은 안전 · 보건을 위해 함께 노력하여 지속 가능한 발전에 기여하고 있습니다.
안전 · 보건 관리체계
- OCI 안전골든룰
설비 개방시나 작업시 누출을 대비한 안전보호구를 착용한다.
작업허가 없이 절대 작업하지 않는다.
전원 차단 없이 전기 및 회전기기 작업을 하지 않는다.
밀폐작업 전 유해가스와 산소 농도를 측정한다.
고소작업 시 안전고리를 체결한다.
보행 중 입수 및 휴대폰 사용을 금지한다.
안전규정과 작업절차 위반을 묵인하지 않는다
OCI는 안전보건 경영시스템을 구축하고, 사업장별 안전보건 교육을 통해 전사적인 안전보건 관리역량을 강화해 나가고 있습니다. 안전문화 향상(Safety Culture Improvement)을 위한 체계적인 계획을 수립하고 관련 프로그램에 대한 효과성을 파악하여 개선해 나가고 있습니다.
비상 대응 체계
안전보건 의식 강화교육
임직원과 협력회사를 대상으로 안전보건 교육을 진행하고 있습니다. 산업안전보건법에 따라 자체적으로 진행하는 교육과 더불어 공정 안전관리 부문, 보건관리 부문에서는 사외 전문기관을 통해 전문 교육과정을 제공합니다. 관리감독자를 대상으로는 중대재해사례 예방과 위험예지훈련, 산업재해대응 실무 교육을 진행하고 있습니다.
- 교육 활동
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- 집체 안전보건 교육
- 부서 자체 안전보건 교육
- 협력회사 안전보건 교육
- 특별 안전보건 교육
- 공정 안전 교육 등
- 교육 내용
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- 사업장별, 부서별 특성에 맞는 교육
- 위험성 평가 및 실습
- 타 사업장 및 타사 사고 사례 학습
- 지침서, 절차서 등에 대한 반복 학습
- 비상사태 발생 시 대응 방법
- 물질안전보건자료
- 작업환경과 건강 관리 등
안전관리 강화
- 안전기술위원회 시행
공정 가동 중 이상 상태가 발생한 상황에서 안전하게 작업하기 위해 안전환경, 생산, 공무 분야의 전문가로 구성된 안전기술 위원회를 통해 공장 가동여부 및 작업 내용에 대해 기술적인 검토를 수행하는 역할을 합니다.
- 해외 출장 안전 관리 강화
해외 출장 시 사고 예방 및 대응을 위해 해외 비상대응 체계를 구축하고 주요 출장 지역의 언어로 작성된 도움 요청 문구와 출장 지역의 구급차 연락번호, 해외 주재원 비상연락망이 기재된 해외 출장자용 안전카드를 배부하여 활용하고 있습니다.
- SH&E Leaders Workshop
환경안전보건 관련 커뮤니케이션 강화를 위해 환경안전보건 담당자와 실무자 및 관리자가 참석하는 SH&E Leaders 워크샵을 주기적으로 개최하고 있습니다. 워크샵에서는 관련 주요 이슈와 사례 공유 등을 통해 환경안전보건 업무가 지속적으로 개선될 수 있도록 노력하고 있습니다.
안전문화 확산
- CEO 안전 편지
CEO가 국·내외 전 임직원에게 매월 첫째주에 안전 편지를 발송하고 있습니다. ‘안전은 행복이다!’라는 슬로건 하에서 임직원의 안전 의식을 높이고, 안전사고 예방에 노력해 줄것을 독려하고 있습니다.
- SH&E Excellence Award 시행
회사의 건전한 안전문화 향상에 기여한 우수 활동 부서를 년 1회 포상하여 전 임직원에게 안전환경 관리에 대한 동기를 부여하고 있습니다.
- 환경·안전·보건 분야 즉시포상 제도 시행
환경·안전·보건과 관련된 위험요소를 발굴하여 개선한 직원을 사업장에서 추천하고 즉시 포상함으로써 사고 예방에 대한 임직원의 의식을 고취하고 있습니다.
